Crecimiento del liderazgo femenino en la CCSS
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) ha alcanzado un hito significativo en la representación femenina, con un total de 1,038 mujeres ocupando puestos de jefatura, lo que equivale al 54% de estos cargos en la institución. Esta cifra, actualizada a enero de 2026, destaca la creciente influencia de la mujer en aspectos clave de la gestión de salud pública en el país.
Impacto de la presencia femenina en la CCSS
El total de funcionarias que laboran en la CCSS asciende a 41,408, representando el 62% del personal de la institución. Esta notable participación se da en diversas áreas como clínicas, administrativas y de gestión, donde las mujeres no solo ocupan puestos de liderazgo, sino que también están profundamente involucradas en la toma de decisiones.
Composición de la Junta Directiva
La participación femenina también se ve reflejada en la directiva de la CCSS, donde tres de sus integrantes son mujeres, incluyendo a la presidenta ejecutiva. Este cambio en la estructura directiva marca un avance importante en la equidad de género, abriendo la puerta a nuevas perspectivas y enfoques en la gestión de la salud.
